近日山西童華陽光校車服務有限公司組織開展了優秀員工和優秀車組的評選活動(以下簡稱“雙優活動”)，旨在調動校車司機、校車照管員愛崗敬業的執業熱情，提升公司服務質量，構建校車服務的和諧社會環境和管理機制，推動校車事業的蓬勃發展”。

　　“雙優活動”以公司紀檢和工會部門負責組織實施，公司辦公室配合。評選活動的日常活動安排由辦公室負責實施。活動評選由三部分構成，分別為服務測評、民主評議和紀律考核。其中服務測評基于對服務對象(如家長、學生等)的回訪和測評結果填列。服務測評為加分項，測評得分越高，加分越多。民主評議由公司員工、上下級測評產生，同為加分項。紀律考核依據公司考勤和管理制度執行，對車輛維護，相關人員是否按規定著裝、打卡、參加公司集體活動等紀律執行情況進行匯總打分，本項目為扣分項，違反次數越多，扣分越多。

　　評選細則主要包括：(1)服務測評內容包括：服務態度;工作熱情;文明用語;干凈整潔(司機、督導員主要考察車廂整潔度);和家長溝通情況。(2)民主評議內容包括：團結精神;言論積極向上;感染力、號召力;愛公司如家。(3)紀律考勤內容包括：按缺勤、曠工、遲到早退累計次數扣分;儀容儀表(工裝污損、言行舉止不當);缺席公司集體活動尤其是學習活動。

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